Berufliche Netzwerke aufbauen und pflegen

Was ist Netzwerken im beruflichen Kontext? Das Netzwerken ist aus dem englischen Networking übersetzt worden. Es handelt sich um den systematischer und bewusster Aufbau und Pflege von Kontakten (meist im beruflichen Umfeld). 

Die Geselligkeit und die Offenheit sind wichtige Kriterien für das Netzwerken. Aber auch die Freundlichkeit, Sympathie, Offenheit für neues und Zuverlässigkeit spielt eine wichtige Rolle.

Folgende Vorteile gibt es, wenn man gut vernetzt ist:

• Man ist oftmals besser informiert
• Ein gutes Netzwerk ist ein wichtiges Kriterium für den beruflichen Erfolg
• Gut vernetzte Mitarbeiter sind für den Umsatz der Firmen wichtig
• Schnellerer Aufbau von neuen Themen und Wissen (wenn man die richtigen Ansprechpartner kennt)

Die goldene Regel beim Netzwerken ist: Zuerst geben, dann nehmen! – man baut sein Netzwerk erst auf, in dem man etwas an andere Personen gibt. Auch ist Interesse am Gesprächspartner wichtig d.h. Fragen stellen, Aufmerksam sein und wirkliches Interesse haben. Man bringt sich also immer selbst in sein Netzwerk ein.

Netzwerken ist eine langfristige Strategie d.h. es benötigt Zeit und Geduld für den Ausbau und es handelt sich nicht um kurzfristige Tätigkeiten. 

Die Beziehungen können natürlich auch per Tool-Unterstützung aufbauen und gepflegt werden. Für das berufliche Netzwerk benutze ich mittlerweile primär LinkedIn. Hier hatte ich auch einmal beschrieben, wie man von XING Schritt-für-Schritt zu LinkedIn wechseln kann: XING-Kontakte in LinkedIn verwenden.

Welche Aktivitäten nehmen Sie für die regelmäßige Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks vor und um mit allen relevanten Kontakten im Kontakt zu bleiben?