Ziele sind SMART

Häufig kommt es im Alltag zu unklaren Entscheidungen oder ungenauen Abstimmungen. Um eine einheitliche Sichtweise bei Abstimmung, Zielen und Meetings zu bekommen, kann die SMART-Methode helfen.

Man unterscheidet hier folgende Elemente der Methodik:

• S – Spezifisch (Specific)
• M – Messbar (Measurable)
• A – Akzeptiert / Aktivierend (Activating)
• R – Realistisch (Reasonsable)
• T – Terminiert (Time-bound)

Wenn man seine Herangehensweise nach diesen Elementen durchführt, kommt es aus meiner Sicht zu wesentlich weniger Unstimmigkeiten und allen Beteiligten sind die Inhalte klar.

Wer hat gute Beispiele für ein Ziel nach der SMART-Methode? Gibt es bessere Methoden um gemeinsam Ziele zu definieren?